Descripción de la oferta de empleo

Misión del puesto

Coordinar con los actores clave de las iniciativas de Antamina + y la Superintendencia de Mejora del Negocio, de acuerdo con su alcance, dar soporte al programa de mejora continua, en la administración, gestión, control de procesos y recursos en las operaciones mineras, con el propósito de asegurar la optimización de las operaciones en la mina y el cumplimiento de metas de seguridad, productividad y costos. Liderarla gestión de la ejecución de nuevos proyectos de mejora continua para crear valor y mantener el negocio competitivo.

Responsabilidades y actividades principales

Coordinar con los actores clave el diagnostico continuo de oportunidades de las áreas asignadas y dar las recomendaciones respectivas a la superintendencia de MN.

Hacer seguimiento a iniciativas que sean parte del proceso de optimización anual OPEX en base al Budget (Refresh - programa de optimización).

Generar la captación de iniciativas y oportunidades de mejora en los procesos de Mina, Mantenimiento, Concentradora y Geotecnia y otros frentes del programa mejora continua.

Hacer seguimiento, trabajar la retroalimentación de las áreas y ser parte clave de lograr los resultados de optimización.

Trabajar con las áreas y establecer un proceso para llegar a la sostenibilidad de las innovaciones y del valor generado.

Coordinar y hacer seguimiento en los proyectos de mejora continua a las expectativas de seguridad, calidad, costos, tiempo y de desempeño, asegurando la mejora de los procesos.

Usar en la metodología DMAIC o Lean u otras para un eficiente desarrollo de proyectos.

Responsabilidades específicas del puesto

Dar soporte al programa Antamina+ Refresh, programa de evaluación de operadores & reconocimiento, Ideas con Valor

Fomentar la discusión y talleres para captar ideas para iniciativas de las áreas de forma periódica y a su vez congelar las iniciativas aprobadas para completar su proceso y participar de su priorización.

Discutir y proponer a la superintendencia procedimientos innovadores que abordan los problemas o necesidades actuales.

Usar y difundir el uso de herramientas, principios, metodologías estándar de mejora continua, y procesos estadísticos (DMAIC, metodología Lean, Six Sigma, lean, etc) para lograr los objetivos de la organización.

Hacer seguimiento y comunicar a las áreas el progreso, los costos y los beneficios de los proyectos de mejora continua.

Analizar y priorizar la ejecución de proyectos mediante un análisis del portafolio de proyectos y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización.

Proponer los proyectos a las expectativas de seguridad, calidad, costo, cronograma y desempeño.

Trabajar en equipo entre sus pares, superintendencia y con las áreas ejecutoras a fin de garantizar un desarrollo óptimo de los proyectos.

Liderar y coordinar la gestión de cambio en los proyectos que permitan facilitar y conseguir la implementación exitosa.

Asegurar el apoyo y entrenamiento a los equipos multifuncionales para el desarrollo de los diversos proyectos de mejora.

Ayudar mediante talleres y seguimiento a los líderes de departamentos y sus equipos a identificar y ofrecer mejoras sostenibles a través de proyectos Lean Six Sigma, eventos Kaizen y métodos de análisis de causa raíz.

Formación requerida

Contar de preferencia con estudios superiores concluidos en las carreras de Ingeniería Mecánica, Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Minas, Ingeniería Industrial y/o afines.

Estudios de Post Grado

De preferencia contar con Maestría, MBA,Certificación para liderar proyectos

De preferencia contar con Diplomado o equivalente en Gestión de procesos y/ocertificación Belt.

Otras capacitaciones

De preferencia contar conexperiencia en procesos de mejora continua en Minería.

Contar con amplia experiencia en el uso de metodologías y procesos de mejora empresarial, p. Ej. Lean / Six Sigma / DMAIC o similar dentro de la industria minera, manufacturera o de equipo pesado

Experiencia previa

Deseable contar con, mínimo, 05 años de experiencia en empresas mineras.

Contar con conocimientos amplios en los procesos de Planeamiento y ejecución de Mantenimiento, Planeamiento Mina, Operaciones, Costos y Productividad, así como liderazgo impulsando cambios de procesos, comportamientos y mejorando el desempeño.

Conocimientos informáticos

Dominio de MS Office a nivel avanzado.

Dominio de Excel a nivel avanzado.

Dominio de Base de Datos a nivel intermedio.

Dominio de Minitab, Project, Crystal Ball a nivel intermedio.

Idiomas

Dominio del idioma ingles (no requiere certiticado) a nivel intermedio.

Datos adicionales del puesto

Vicepresidencia de: Operaciones

Gerencia de: Mejora del Negocio

Reporta a: Superintendencia de

Locación: Mina (régimen atípico de trabajo 4x3)

Vacante: Una (01) - Temporal