Descripción de la oferta de empleo

Somos Casa Andina, la cadena hotelera más grande del Perú, y hacemos posible que el Perú supere toda expectativa. Te invitamos a ser parte de un equipo que trabaja con pasión, dinamismo y mucha vocación de servicio. Además, impulsamos ambientes equitativos, diversos, inclusivos y seguros con un gran ambiente laboral. Esto nos permite ser parte del ranking del Great Place to Work y Merco Talento. Estamos en búsqueda permanente del mejor talento que esté dispuesto a asumir nuevos desafíos. ¡Esta es TU oportunidad! ¿Cómo retarás tu talento? Supervisarás las actividades diarias del equipo de mantenimiento, asegurando que las tareas se realicen de manera eficiente y en tiempo. Coordinarás las reparaciones y el mantenimiento preventivo de las instalaciones y equipos del hotel Asignarás tareas al personal de mantenimiento, distribuyendo los recursos de manera óptima según las prioridades. Capacitarás al personal en el uso correcto de herramientas y equipos de seguridad, garantizando el cumplimiento de las normas. Resolverás problemas técnicos o averías complejas, coordinando su reparación o solicitando asistencia externa si es necesario. Realizarás inspecciones periódicas para identificar áreas que necesiten reparaciones o mejoras. Realizarás las tareas complementarias del puesto, las que serán asignadas por el jefe inmediato. ¿Qué buscamos? Candidat@s con de un año de experiencia, como mínimo, en el puesto o liderando equipos. Profesionales de la carrera de mantenimiento o afines. El candidat@ debe tener un nivel de Excel intermedio. Es necesario tener disponibilidad de flexibilidad de horarios. Candidat@s con actitud positiva, proactiva y con vocación de servicio. ¿Qué te ofrecemos? Cuponera de tiempo libre y para consumos en los restaurantes de los hoteles. Tarifa exclusiva para colaboradores en alojamiento y restaurantes de Casa Andina a nivel nacional. Descuentos en las empresas que pertenecen al grupo Intercorp. Oportunidades de línea de carrera. ¡Súmate a Casa Andina y forma parte de la cadena hotelera peruana N°1! En Casa Andina respetamos y valoramos las características individuales de las personas y creemos que la diversidad e inclusión suman a nuestra sociedad. Por tanto, durante el proceso de selección no excluimos por origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad, condición económica u otros. Esta posición forma parte de nuestra cultura organizacional y a la vez nos permite estar alineados a la Ley N° 26772",