Descripción de la oferta de empleo

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Analista Programador(a) de Datos HR en el rubro Minero en la ciudad de Cajamarca ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!

FUNCIONES:
Diseñar implementar y mantener bases de datos.
Realizar análisis de datos e implementar estrategias tecnológicas que optimicen los procesos de HR.
Extraer datos de los sistemas de la compañía que nos permita integrar la información para análisis de datos y generación de Business Insights y traducirla en conocimiento que lidere la toma de decisiones del negocio.
Analizar identificar y comunicar tendencias usando herramientas visuales de análisis y técnicas de storytelling para soportar la toma de decisiones de los lideres.
Elaborar reportes periódicos de RRHH para el monitoreo de KPIs de gestión de personas así como diseñar y construir dashboard visualización de datos y presentaciones que resuman los indicadores clave de desempeño del negocio de personas.
Participar activamente en la identificación y automatización de generación de reportes para incrementar la productividad del equipo.
Traducir las necesidades del negocio y oportunidades de mejora de procesos en soluciones dashboard aplicaciones etc. mediante el análisis adecuado de requerimientos acordes con la tecnología existente en la empresa.
Gestionar la confidencialidad de los datos siguiendo las normas de seguridad y confidencialidad establecidas.

REQUISITOS:
Profesionales de la carrera de Ingeniería de Sistemas, Estadística o afines.
Experiencia de 3 a 4 años de experiencia en cargos similares.
Conocimientos: Programación, manejo de base de datos SQL Server, Oracle, etc., ETLs, Visual Studio, Power BI, SAP Recursos Humanos, Success Factors, MS Office.
Manejo de Inglés Intermedio (hablado y escrito).
Contar con Licencia de Conducir AI (deseable).
Disponibilidad para trabajar en la ciudad de Cajamarca.

BENEFICIOS:
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley correspondientes.
Salario acorde al mercado.

En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!",