Descripción de la oferta de empleo

Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Obligatorio: Título Profesional Técnico (carrera técnica mínima de tres años) en computación o informática o con estudios universitarios mínimo Octavo Ciclo en Ingeniería de sistemas o afines a la carrera de ingeniería de sistemas.
Experiencia:

Obligatorio: Experiencia general de dos (2) años en el sector privado o público (acreditado documentalmente).
Obligatorio: Experiencia específica de un (1) año en labores de informática.
Deseable: Experiencia específica de un (1) año en el sector público.


Cursos y/o programas de especialización:

Deseable: Cursos de capacitación, talleres o seminarios en temas relacionados a redes y en manejo de equipos informáticos, cursos en servidores y/o base de datos (mínimo 15 horas).


Conocimientos para el puesto: Conocimiento y manejo de ofimática.
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Obligatorio: Título Profesional Técnico (carrera técnica mínima de tres años) en computación o informática o con estudios universitarios mínimo Octavo Ciclo en Ingeniería de sistemas o afines a la carrera de ingeniería de sistemas.
Experiencia:

Obligatorio: Experiencia general de dos (2) años en el sector privado o público (acreditado documentalmente).
Obligatorio: Experiencia específica de un (1) año en labores de informática.
Deseable: Experiencia específica de un (1) año en el sector público.
Obligatorio: Experiencia general de dos (2) años en el sector privado o público (acreditado documentalmente).
Obligatorio: Experiencia específica de un (1) año en labores de informática.
Deseable: Experiencia específica de un (1) año en el sector público.
Cursos y/o programas de especialización:

Deseable: Cursos de capacitación, talleres o seminarios en temas relacionados a redes y en manejo de equipos informáticos, cursos en servidores y/o base de datos (mínimo 15 horas).
Deseable: Cursos de capacitación, talleres o seminarios en temas relacionados a redes y en manejo de equipos informáticos, cursos en servidores y/o base de datos (mínimo 15 horas).
Conocimientos para el puesto: Conocimiento y manejo de ofimática.
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Gerencia de Administración Distrital
Remuneración: S/. 1,500.00 soles
Lugar de prestación del servicio: Gerencia de Administración Distrital
Remuneración: S/. 1,500.00 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular:24 y 27 de abril del
2026
(inscripción entre
las 00:00 a 23:59
horas, sólo los
días indicados)

CÓMO POSTULAR: Postulación web - Sistema de Postulación, Selección y Evaluación de Personal (PSEP) POSTULA AQUÍ (Selecciona el concurso:
"PROCESO CAS N° 006-2026-UE AREQUIPA SUPLENCIA"). La opción para postular solo se habilitará en las fechas indicadas anteriormente
Plazo para postular:24 y 27 de abril del
2026
(inscripción entre
las 00:00 a 23:59
horas, sólo los
días indicados)
CÓMO POSTULAR: Postulación web - Sistema de Postulación, Selección y Evaluación de Personal (PSEP) POSTULA AQUÍ (Selecciona el concurso:
"PROCESO CAS N° 006-2026-UE AREQUIPA SUPLENCIA"). La opción para postular solo se habilitará en las fechas indicadas anteriormente
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
Ver aquí Convocatoria Completa y Cronograma
Ver aquí Bases y anexo
(VIDEO) Cómo postular al Poder Judicial
Ver aquí Convocatoria Completa y Cronograma
Ver aquí Bases y anexo
(VIDEO) Cómo postular al Poder Judicial
RECOMENDACIONES para postular
Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de PODER JUDICIAL
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
Consulta AQUÍ los resultados de las convocatorias de PODER JUDICIAL