Descripción de la oferta de empleo

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad.

NTTDATA es la Primera Empresa de TI en el Perú por tercer año consecutivo!

Te brindamos una excelente oportunidad para seguir creciendo y desarrollándote como profesional, por ello estamos en búsqueda de nuevos perfiles orientados al uso de herramientas de Tester Técnico.

Requisitos:

• Egresado o bachiller de las carreras de Ingeniería de Sistemas, informática, softwares o afines
• Experiencia mínima de 4 años como desarrollador mobile iOS.
• Conocimiento en las siguientes herramientas: Flutter, Angular Ionic.
• Desarrollo en Swift/Objetive C para aplicaciones iOS.
• Consumo de Servicios Rest (Almofire).
• Conocimiento de arquitectura VIPER, MVVM MVP.
• Conocimiento en OWASP Mobile Application Security.
• Programación Reactiva.
• Metodologías ágiles (Scrum)

Beneficios

• Contrato indefinido desde el primer día de labores con todos los beneficios de ley
• Inmejorable oportunidad de línea de carrera profesional en nuestra consultora líder en el mercado TI.
• Constante capacitaciones y certificaciones.
• Curso de inglés gratuito
• EPS cubierto al 100% y Póliza EPS potestativa para parejas del mismo sexo.
• Licencia parental para parejas del mismo sexo.
• Vale de alimentación.
• Oportunidad de trabajar en proyectos de clientes de gran envergadura locales e internacionales.

Si estás buscando dar un giro a tu carrera profesional, NTT DATA es el sitio ideal. Combinamos talento, ilusión y personas.

¡Ven y únete a la familia NTT DATA, el mejor lugar para los mejores!

Visita nuestra página web: https://www.nttdata.com/global/en

“NTT DATA mantiene un política de contratación inclusiva, por lo que invita a cualquier persona a participar en el proceso de selección en referencia”