Descripción de la oferta de empleo

Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Titulado Universitario en Derecho
Experiencia:
Experiencia general: Mínimo cuatro (04) años en el sector público y/o privado.
Experiencia específica:
Mínimo tres (03) años desempeñando labores en la función o materia.
Mínimo dos (02) años en el puesto de analista.
Experiencia específica en el sector público: Mínimo dos (02) años en el sector público que deben formar parte de los 3 años de experiencia en la función o materia

Cursos y/o programas de especialización:Curso cuyo total de horas acumuladas sea como
mínimo de 90 horas en:

Derecho Laboral o
Derecho Administrativo o
Gestión Pública o
Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos
Curso cuyo total de horas acumuladas sea como mínimo de 40 horas en: Negociación Colectiva
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Titulado Universitario en Derecho
Experiencia:
Experiencia general: Mínimo cuatro (04) años en el sector público y/o privado.
Experiencia específica:
Mínimo tres (03) años desempeñando labores en la función o materia.
Mínimo dos (02) años en el puesto de analista.
Experiencia específica en el sector público: Mínimo dos (02) años en el sector público que deben formar parte de los 3 años de experiencia en la función o materia
Experiencia general: Mínimo cuatro (04) años en el sector público y/o privado.
Experiencia específica:
Mínimo tres (03) años desempeñando labores en la función o materia.
Mínimo dos (02) años en el puesto de analista.
Experiencia específica en el sector público: Mínimo dos (02) años en el sector público que deben formar parte de los 3 años de experiencia en la función o materia
Cursos y/o programas de especialización:Curso cuyo total de horas acumuladas sea como
mínimo de 90 horas en:

Derecho Laboral o
Derecho Administrativo o
Gestión Pública o
Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos
Curso cuyo total de horas acumuladas sea como mínimo de 40 horas en: Negociación Colectiva
Derecho Laboral o
Derecho Administrativo o
Gestión Pública o
Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos
Curso cuyo total de horas acumuladas sea como mínimo de 40 horas en: Negociación Colectiva
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Av. Plaza 30 de Agosto S/N, Corpac - San Isidro - Lima - Sede Central
Remuneración: S/. 8,000 soles
Lugar de prestación del servicio: Av. Plaza 30 de Agosto S/N, Corpac - San Isidro - Lima - Sede Central
Remuneración: S/. 8,000 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: 09 de abril de 2026. Únicamente entre las 00:00 a 17:00 horas
CÓMO POSTULAR:REGISTRO DE POSTULACIÓN VIRTUAL
Los/las interesados/as que deseen participar en el presente proceso de selección deberán registrar su postulación a través del Sistema de Convocatorias Virtual CAS – SISCONVIR POSTULA AQUÍ
Plazo para postular: 09 de abril de 2026. Únicamente entre las 00:00 a 17:00 horas
CÓMO POSTULAR:REGISTRO DE POSTULACIÓN VIRTUAL
Los/las interesados/as que deseen participar en el presente proceso de selección deberán registrar su postulación a través del Sistema de Convocatorias Virtual CAS – SISCONVIR POSTULA AQUÍ
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
Ver aquí Bases(Convocatoria completa, cronograma y declaración jurada) Ubicar proceso "041-OGRH-2026"
Ver aquí Bases(Convocatoria completa, cronograma y declaración jurada) Ubicar proceso "041-OGRH-2026"
RECOMENDACIONES para postular
Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de MINISTERIO DEL INTERIOR(MININTER)
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
Consulta AQUÍ los resultados de las convocatorias de MINISTERIO DEL INTERIOR(MININTER)