Descripción de la oferta de empleo

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Gestor de inventarios en el rubro de telecomunicaciones en la ciudad de Chiclayo. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí

Requisitos:
Estudios mínimos: Secundaria Completa, Universitarios y/o Técnicos truncos.
Experiencia mínima de 6 meses como auxiliar y/o asistente de inventarios, almacén y logística, de preferencia en telecomunicaciones.
Disponibilidad para trabajar 48 horas semanales lunes a viernes.

Funciones:
\tRealizar el Inventario de los equipos físicos existentes en el punto de venta según Stock Oracle.\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\tValidar información proporcionada como sustento por el Promotor en el Control diario de Inventario.\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\tIdentificar y reportar los faltantes de inventario en PDV al Supervisor de Gestión, jefe de Ventas, Analista de Operaciones.\t\t\t\t\t\t
\tRevisar las condiciones de almacenaje de los equipos en los lockers de los puntos de venta, reportar anomalías y alertas al Analista de Operaciones.\t\t
\tVerificar el estado de los activos fijos como laptop, biométrico, entre otros en los puntos de venta.\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\tHacer seguimiento al proceso de Logística Inversa que determina el cliente, elevando alertas/problemas en el momento que suceden.\t\t\t\t\t
\tInformar al Supervisor de Gestión, Analista de operaciones los faltantes en el punto de venta y la aplicación de la carta de descuento a Promotor.\t\t
\tGestionar y realizar seguimiento a la renovación de los permisos y/o licencias con las entidades correspondientes. \t\t\t\t\t\t\t\t
\tCoordinar y acompañar a los inspectores a las visitas programadas y gestionar la subsanación de observaciones detectadas.\t\t\t\t\t\t
\tRealizar otras funciones afines al cargo, según lo solicite el Analista De Operaciones y/o jefes.\t
\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Competencias:
Pro actividad
Comunicación asertiva
Trabajo en equipo.

Beneficios:
Ingreso a planilla desde el primer día.
Fijo movilidad
Capacitación constante.

En Entel Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos",