Descripción de la oferta de empleo

Misión del Puesto

Liderar y supervisor al grupo de trabajo a su cargo para alcanzar las metas trazadas en el taller de mantenimiento de palas y perforadoras. Lograr esto con la máxima seguridad de su personal, eficiencia, eficacia y al más bajo costo.

Responsabilidades y Actividades Principales

Alcanzar las metas propuestas en el área con seguridad, eficiencia y eficacia: IFR, índice de severidad, disponibilidad, confiabilidad, trabajo programado, costo, etc.

Promover la mejora continua de los procesos de trabajo.

Liderar a su personal logrando su compromiso para alcanzar las metas propuestas del área.

Liderar a su personal fomentando el trabajo en equipo, compañerismo, comunicación abierta.

Asegurar el cumplimiento de los programas de mantenimiento.

Asegurar el cumplimiento de los planes de acción del área para alcanzar las metas.

Controlar y aprobar la salida de repuestos del almacén tomando en cuenta que son necesario cambiarlos para mantener operativo un equipo.

Asignar eficientemente al personal a su cargo a los diferentes trabajos del taller de acuerdo a sus competencias y habilidades.

Planificar el trabajo para asegurar que el personal a su cargo tenga todos los recursos necesarios (información, materiales, repuestos, herramientas, equipos, etc.) para la mejor ejecución de los trabajos.

Responsabilidades Específicas del Puesto

Supervisar que las ejecuciones de todos los trabajos sean hechos con seguridad, calidad, eficiencia y eficacia.

Retroalimentar permanentemente a su equipo de trabajo basándose en los resultados de su desempeño.

Coordinar con los supervisores de los socios estratégicos de su taller la realización de sus trabajos. Hacer seguimiento que sean hechos con los mismos estándares de los trabajos de Antamina.

Hacer seguimiento y tomar acción de los reportes de predictivo, monitoreo de condición que ponga en riesgo la operatividad de un equipo

Hacer seguimiento al monitoreo en línea de las flotas, a los reportes predictivos y coordinar las acciones para asegurar la operatividad de los equipos.

Proporcionar soporte técnico (mecánico y eléctrico), información, apoyo en los diagnósticos de fallas, calibraciones, procedimientos de trabajo, etc. a todo el personal técnico del taller. Hacer y actualizar instructivos técnicos.

Coordinar con el planificador de la flota el tiempo de ejecución de los trabajos, los recursos requeridos, modificaciones a los check list, modificaciones a los estándar jobs, etc.

Mantener actualizada la información técnica a los dealers o representantes de los fabricantes de los equipos, administrándola y compartiéndola con todas las guardias.

Liderar reuniones técnicas con los dealers o representantes de los fabricantes, analistas de confiabilidad, planificadores, supervisores para encontrar las mejoras de oportunidad en las fallas de los equipos de su flota.

Liderar a su personal con el ejemplo en seguridad, comunicación, integración, compromiso.

Participar en el análisis de fallas de la flota junto con el analista, también en el plan de acción para disminuir o eliminar la falla.

Prepararse en la operación de equipos de línea de producción directa para operarlos en caso de emergencia.

Formación Requerida

Titulado/a y colegiado/a habilitado/a en Ingeniería Mecánica, Mecánica-Eléctrica o carreras afines.

Otras Capacitaciones

Contar con capacitación en mantenimiento de equipos pesados móviles de gran minería similares a la flota a su cargo.

Experiencia Previa

Contar con, mínimo, 6 años de experiencia en trabajos de mantenimiento de palas eléctricas P&H 4100 XPC y perforadoras: Bucyrus 49HR, P&H 320, Epiroc PV 351D en empresas de gran minería.

Conocimientos Informáticos

Dominio de MS Office (Word, Excel y PPT) a nivel intermedio.

Idiomas

Dominio del idioma inglés técnico (no es requerido certificado de estudios) a nivel básico.

Datos Adicionales del Puesto

Vicepresidencia de: Operaciones

Gerencia de: Mantenimiento

reporta a: Supervisor/a Senior de Mantenimiento Mina

Locación: Mina

Régimen laboral atípico: 10x10