23 de marzo, 2026
Miraflores , Lima , Perú
Presencial
Computrabajo
No Definida
200 Millas
Descripción de la oferta de empleo
En 200 Millas Fast Food Marino, somos apasionados por el ceviche y el mar peruano, ahora te invita a ser parte de su equipo en el puesto de:
ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y GESTION DEL TALENTO
¿QUE PERFIL BUSCAMOS?
• Bachiller y/o Titulado de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración, Psicología y/o Recursos Humanos.
• Experiencia mínima comprobable de 3 años.
• Manejo de Excel a nivel avanzado.
• Comunicación asertiva, liderazgo, proactividad, orientación al resultado.
• Conocimientos de Legislación laboral y seguridad social, Gestión del talento y desarrollo organizacional. Compensaciones, beneficios y clima laboral.
¿CUÁLES SON LOS RETOS?
1. Gestión Estratégica y Organizacional:
• Desarrollar, formular e implementar estrategias y procedimientos para el desarrollo integral de los recursos humanos.
• Diseñar e implementar políticas y sistemas de gestión del desempeño, alineados a los objetivos organizacionales.
• Elaborar y proponer la política salarial orientada al cumplimiento de la equidad interna y competitividad externa.
2. Administración del Personal
• Dirigir, controlar y gestionar los procesos de reclutamiento, selección e inducción del personal.
• Supervisar los procesos de administración del personal (control de asistencia, legajos, incidencias y sanciones).
• Administrar el cuadro de control de vacaciones del personal.
• Supervisar la elaboración y ejecución del pago de planillas quincenales, mensuales y beneficios sociales de ley.
• Planificar, gestionar y supervisar los programas y planes de capacitación para el personal, orientados al desarrollo de competencias y mejora del desempeño y SST.
3. Cumplimiento Legal y Normativo
• Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y disposiciones legales relacionadas con la gestión del personal.
• Elaborar y remitir los informes requeridos por las autoridades competentes (Ministerio de Trabajo, SUNAFIL, entre otros).
NUESTROS BENEFICIOS
• Remuneración de acuerdo al mercado.
• Bonos Mensuales por metas.
• Descuento de 50% en toda la carta.
• Línea de carrera • Estabilidad laboral
• Grato ambiente laboral
• Horario presencial: Lunes a Viernes de 9 a.m. a 6 p.m
• Día libre por cumpleaños",
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