Descripción de la oferta de empleo

Requisitos
Cargo: JEFE DE ODPE
Código: JODPE – EG2026
N° de Plazas requeridas: Ciento doce (112)

Documentación obligatoria:

Hoja de Vida que presente el postulante.
Título profesional Universitario o Bachiller Universitario con Grado de Magíster en Administración o
Gestión Pública.
Experiencia general no menor de diez (10) años
Experiencia específica mínima de tres (03) años en puestos como jefe, subgerente, gerente, coordinador,
especialista o cargos similares con responsabilidad de gestión ejecutiva en el sector público o privado.

Especialización o diplomado, con una duración no menor de 90 horas, obtenidos a partir del año 2014
hacia adelante, en áreas relacionadas con: Gestión de procesos o Gestión de Proyectos o Planeamiento
o Dirección Estratégica o Administración o Gestión Pública.



Documentación Complementaria:

Cursos o programas (90 horas mínimo), en presupuesto, contrataciones de bienes y servicios,
gestión de operaciones, logística o gestión de capacitación.
Experiencia con manejo de personal en al menos tres (03) procesos electorales o en tres (03)
proyectos.
Especialización o Diplomado, obtenido a partir del año 2014 en áreas relacionadas con: resolución
y/o manejo de conflictos, liderazgo y/o comunicación estratégica.


Competencias:

Capacidad de tomar decisiones y dirigir.
Capacidad de realizar actividades en equipo.
Organización y responsabilidad en las actividades del servicio prestado.

Comunicación efectiva.
Capacidad de anticipación y resolución de problemas
Capacidad de orientación al logro y especialización.
Cargo: JEFE DE ODPE
Código: JODPE – EG2026
N° de Plazas requeridas: Ciento doce (112)
Documentación obligatoria:

Hoja de Vida que presente el postulante.
Título profesional Universitario o Bachiller Universitario con Grado de Magíster en Administración o
Gestión Pública.
Experiencia general no menor de diez (10) años
Experiencia específica mínima de tres (03) años en puestos como jefe, subgerente, gerente, coordinador,
especialista o cargos similares con responsabilidad de gestión ejecutiva en el sector público o privado.

Especialización o diplomado, con una duración no menor de 90 horas, obtenidos a partir del año 2014
hacia adelante, en áreas relacionadas con: Gestión de procesos o Gestión de Proyectos o Planeamiento
o Dirección Estratégica o Administración o Gestión Pública.
Hoja de Vida que presente el postulante.
Título profesional Universitario o Bachiller Universitario con Grado de Magíster en Administración o
Gestión Pública.
Experiencia general no menor de diez (10) años
Experiencia específica mínima de tres (03) años en puestos como jefe, subgerente, gerente, coordinador,
especialista o cargos similares con responsabilidad de gestión ejecutiva en el sector público o privado.

Especialización o diplomado, con una duración no menor de 90 horas, obtenidos a partir del año 2014
hacia adelante, en áreas relacionadas con: Gestión de procesos o Gestión de Proyectos o Planeamiento
o Dirección Estratégica o Administración o Gestión Pública.
Documentación Complementaria:

Cursos o programas (90 horas mínimo), en presupuesto, contrataciones de bienes y servicios,
gestión de operaciones, logística o gestión de capacitación.
Experiencia con manejo de personal en al menos tres (03) procesos electorales o en tres (03)
proyectos.
Especialización o Diplomado, obtenido a partir del año 2014 en áreas relacionadas con: resolución
y/o manejo de conflictos, liderazgo y/o comunicación estratégica.
Cursos o programas (90 horas mínimo), en presupuesto, contrataciones de bienes y servicios,
gestión de operaciones, logística o gestión de capacitación.
Experiencia con manejo de personal en al menos tres (03) procesos electorales o en tres (03)
proyectos.
Especialización o Diplomado, obtenido a partir del año 2014 en áreas relacionadas con: resolución
y/o manejo de conflictos, liderazgo y/o comunicación estratégica.
Competencias:

Capacidad de tomar decisiones y dirigir.
Capacidad de realizar actividades en equipo.
Organización y responsabilidad en las actividades del servicio prestado.

Comunicación efectiva.
Capacidad de anticipación y resolución de problemas
Capacidad de orientación al logro y especialización.
Capacidad de tomar decisiones y dirigir.
Capacidad de realizar actividades en equipo.
Organización y responsabilidad en las actividades del servicio prestado.

Comunicación efectiva.
Capacidad de anticipación y resolución de problemas
Capacidad de orientación al logro y especialización.
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Honorarios: S/. 10,000.00 mensual (no negociable)
Tiempo de servicios: 6 meses
Modalidad contractual: Locador de servicio, por tal motivo no se aplica las bonificaciones por
discapacidad, FFAA, ni otras que resulten aplicables a los regímenes
laborales.
Tener disponibilidad para viajar a cualquier parte del interior al país,
de acuerdo a la designación de la ONPE.
Honorarios: S/. 10,000.00 mensual (no negociable)
Tiempo de servicios: 6 meses
Modalidad contractual: Locador de servicio, por tal motivo no se aplica las bonificaciones por
discapacidad, FFAA, ni otras que resulten aplicables a los regímenes
laborales.
Tener disponibilidad para viajar a cualquier parte del interior al país,
de acuerdo a la designación de la ONPE.
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: Desde las 09:00 horas del 17 de setiembre hasta
las 17:00 horas del 19 de setiembre de 2025

COMO POSTULAR: La presentación del currículo vitae documentado se realizará en las fechas y horas que señala la publicación
de la convocatoria, y se efectuará exclusivamente por Sistema Integrado de Gestión de Locadores de
Servicios POSTULA AQUÍ, debiendo adjuntar la documentación que cumpla con acreditar
el perfil y requisitos para el cargo al que postula.
Plazo para postular: Desde las 09:00 horas del 17 de setiembre hasta
las 17:00 horas del 19 de setiembre de 2025
COMO POSTULAR: La presentación del currículo vitae documentado se realizará en las fechas y horas que señala la publicación
de la convocatoria, y se efectuará exclusivamente por Sistema Integrado de Gestión de Locadores de
Servicios POSTULA AQUÍ, debiendo adjuntar la documentación que cumpla con acreditar
el perfil y requisitos para el cargo al que postula.
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
Ver aquí Convocatoria completa
Ver aquí cronograma
Ver aquí Guía para el postulante
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Ver aquí Guía para el postulante
RECOMENDACIONES para postular
Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de ONPE
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
Consulta AQUÍ los resultados de las convocatorias de ONPE