Descripción de la oferta de empleo

¡Únete al Equipo de la Clínica San Pablo! 
¿Te gustaría formar parte de uno de los conglomerados de empresas más grandes del Perú, un grupo que está a la vanguardia del bienestar integral en salud, educación y turismo? 
Grupo San Pablo te invita a unirte a su equipo, donde la excelencia, el compromiso y la tecnología de punta se combinan para ofrecer soluciones únicas. Hoy, queremos que seas parte de nuestro grupo.
Buscamos un Vigilante , para sumarse a nuestra Clínica San Pablo - Trujillo y seguir brindando la mejor atención a nuestros pacientes.

Lo que buscamos en ti:
- Secundaria completa.
- Experiencia mínima de 06 meses en puestos similares.
- Carnet de SUCAMEC (Deseable).
- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.

Lo que harás en tu día a día:
- Estar permanentemente alerta para prevenir que se comentan actos delictivos dentro de las instalaciones de clínica.
- Comunicar a su jefe inmediato toda situación de riesgo para las operaciones de la Clínica.
- Impedir el comercio ambulatorio en lugares de acceso y áreas internas de la clínica.
-Realizar rondas periódicas a todas las instalaciones de la clínica con la finalidad de identificar algún inconveniente.
- Responder de manera rápida y oportuna en caso de presentarse alguna emergencia, comunicarse con los agentes cercanos y el área de monitoreo.
- Cumplir con los horarios establecidos.
- Mantener una comunicación efectiva con el área de monitoreo.

Por qué trabajar con nosotros:

- Remuneración acorde al mercado.
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día.
- Programa de asistencia médico familiar con descuentos y tarifas preferenciales
- Pertenecer a una organización líder en el rubro de salud.
- Otros beneficios corporativos.

Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservará por un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.",