Descripción de la oferta de empleo

Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título Universitario en Derecho. Egresado de maestría en Gestión Pública
Administración de RRHH
Y/O Administración
Experiencia:
Experiencia general: 04 años en el sector público o privado.
Experiencia específica:
Nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: Analista /
Especialista
Experiencia requerida para el puesto en la función o en la materia: 1 año
Experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes: 02 años


Conocimientos Técnicos: Gestión publica, Legislación Laboral, Ley N° 30057 - Ley del Servicio Civil y Sistema Administrativo de Gestión de Recursos
Humanos.

Cursos y/o programas de especialización:
Diploma, cursos o taller en materia de gestiÓn de Recursos Humanos o similares.
Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.


Habilidades o competencias: AnÁlisis, autocontrol, organización de la informaciÓn y empatÍa.
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título Universitario en Derecho. Egresado de maestría en Gestión Pública
Administración de RRHH
Y/O Administración
Experiencia:
Experiencia general: 04 años en el sector público o privado.
Experiencia específica:
Nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: Analista /
Especialista
Experiencia requerida para el puesto en la función o en la materia: 1 año
Experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes: 02 años
Experiencia general: 04 años en el sector público o privado.
Experiencia específica:
Nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: Analista /
Especialista
Experiencia requerida para el puesto en la función o en la materia: 1 año
Experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes: 02 años
Conocimientos Técnicos: Gestión publica, Legislación Laboral, Ley N° 30057 - Ley del Servicio Civil y Sistema Administrativo de Gestión de Recursos
Humanos.
Cursos y/o programas de especialización:
Diploma, cursos o taller en materia de gestiÓn de Recursos Humanos o similares.
Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
Habilidades o competencias: AnÁlisis, autocontrol, organización de la informaciÓn y empatÍa.
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Sede de UGEL Sullana
Remuneración: S/. 5,000.00 soles
Lugar de prestación del servicio: Sede de UGEL Sullana
Remuneración: S/. 5,000.00 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: 30 y 31 de diciembre de 2025

CÓMO POSTULAR: Recepción de Expedientes. Un (01) solo archivo
en PDF, en TDV UGEL Sullana Horario de atención: 8:00 am - 3:00 pm
Recepción de Expedientes en físico en la Secretaria de la oficina de Administración (Obligatorio) Horario de atención: 8:00 am -
12:00 pm
Plazo para postular: 30 y 31 de diciembre de 2025
CÓMO POSTULAR: Recepción de Expedientes. Un (01) solo archivo
en PDF, en TDV UGEL Sullana Horario de atención: 8:00 am - 3:00 pm
Recepción de Expedientes en físico en la Secretaria de la oficina de Administración (Obligatorio) Horario de atención: 8:00 am -
12:00 pm
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
Ver aquí Bases(convocatoria completa, cronograma y anexos)
Ver aquí Bases(convocatoria completa, cronograma y anexos)
RECOMENDACIONES para postular
Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UGEL SULLANA
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
Consulta AQUÍ los resultados de las convocatorias de UGEL SULLANA