Descripción de la oferta de empleo

Requisitos
Vacantes: 1

Modalidad: Pre-Profesional

Pueden postular: Estudiante universitario a partir del séptimo ciclo de las carreras de
Administración de Empresas o Contabilidad o Economía o
Ingeniería Industrial.

Conocimientos:

Conocimiento en Legislación Laboral.
Conocimiento en procesos de selección de personal.
Conocimiento en Gestión Pública.
Conocimiento en Gestión de Rendimiento.
Conocimiento de Excel y Word nivel intermedio.


Actividades:

Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección.
Aperturar y mantener el File del Personal actualizado.
Realizar seguimiento a la documentación del Equipo para mantener actualizado el
ESINAD.
Entregar oportuna y verificación del correcto firmado de la Boletas de Pago.
Apoyar en el consolidado de asistencia de personal.
Administrar contratos de Trabajo del Personal.
Mantener la documentación del Equipo de reclutamiento y selección en orden.
Otras funciones que asigne el Jefe Superior
Vacantes: 1
Modalidad: Pre-Profesional
Pueden postular: Estudiante universitario a partir del séptimo ciclo de las carreras de
Administración de Empresas o Contabilidad o Economía o
Ingeniería Industrial.
Conocimientos:

Conocimiento en Legislación Laboral.
Conocimiento en procesos de selección de personal.
Conocimiento en Gestión Pública.
Conocimiento en Gestión de Rendimiento.
Conocimiento de Excel y Word nivel intermedio.
Conocimiento en Legislación Laboral.
Conocimiento en procesos de selección de personal.
Conocimiento en Gestión Pública.
Conocimiento en Gestión de Rendimiento.
Conocimiento de Excel y Word nivel intermedio.
Actividades:

Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección.
Aperturar y mantener el File del Personal actualizado.
Realizar seguimiento a la documentación del Equipo para mantener actualizado el
ESINAD.
Entregar oportuna y verificación del correcto firmado de la Boletas de Pago.
Apoyar en el consolidado de asistencia de personal.
Administrar contratos de Trabajo del Personal.
Mantener la documentación del Equipo de reclutamiento y selección en orden.
Otras funciones que asigne el Jefe Superior
Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección.
Aperturar y mantener el File del Personal actualizado.
Realizar seguimiento a la documentación del Equipo para mantener actualizado el
ESINAD.
Entregar oportuna y verificación del correcto firmado de la Boletas de Pago.
Apoyar en el consolidado de asistencia de personal.
Administrar contratos de Trabajo del Personal.
Mantener la documentación del Equipo de reclutamiento y selección en orden.
Otras funciones que asigne el Jefe Superior
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Subvención económica: S/. 1,130.00 soles

Prácticas para: Unidad de Gestión Educativa Local Nº 04 – Av. Carabayllo 561 –
Comas.
Subvención económica: S/. 1,130.00 soles
Prácticas para: Unidad de Gestión Educativa Local Nº 04 – Av. Carabayllo 561 –
Comas.
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Fechas para postular: 12 de enero de 2026
Horario: 8.30 am a
04:30 pm

¿Cómo postular? Presentación de la hoja de vida
documentada en: MESA DE PARTES DE
LA UGEL 04, AV. CARABAYLLO 561-
COMAS.
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR:
1. El postulante deberá presentar una solicitud al Área de Administración (ANEXO N°01), debidamente llenado,
indicando que adjunta lo señalado en los puntos 2, 3, 4 y 5 como mínimo.
2. Presentar el (ANEXO N°1-A) Ficha de Registro de Datos Personales del Practicante. Nota: En el cuadro de
“Documento de Presentación”, si no cuenta con Carta de Presentación o una Constancia de Estudios, indicar
nuevamente su Centro de Estudios.
3. Presentar Anexo N°2 De Declaración Jurada.
4. Presentar su Currículo Vitae (no necesita ser documentado)
5. Copia simple de su documento nacional de identidad (DNI).
Fechas para postular: 12 de enero de 2026
Horario: 8.30 am a
04:30 pm
¿Cómo postular? Presentación de la hoja de vida
documentada en: MESA DE PARTES DE
LA UGEL 04, AV. CARABAYLLO 561-
COMAS.
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR:
1. El postulante deberá presentar una solicitud al Área de Administración (ANEXO N°01), debidamente llenado,
indicando que adjunta lo señalado en los puntos 2, 3, 4 y 5 como mínimo.
2. Presentar el (ANEXO N°1-A) Ficha de Registro de Datos Personales del Practicante. Nota: En el cuadro de
“Documento de Presentación”, si no cuenta con Carta de Presentación o una Constancia de Estudios, indicar
nuevamente su Centro de Estudios.
3. Presentar Anexo N°2 De Declaración Jurada.
4. Presentar su Currículo Vitae (no necesita ser documentado)
5. Copia simple de su documento nacional de identidad (DNI).
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
Descarga aquí Bases(convocatoria completa y cronograma)

Descarga aquí Formatos y anexos
Descarga aquí Bases(convocatoria completa y cronograma)

Descarga aquí Formatos y anexos
RECOMENDACIONES para postular
Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UGEL 4
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
Consulta AQUÍ los resultados de las convocatorias de UGEL 4