Descripción de la oferta de empleo

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Supervisor(a) Auditor(a) Operativo en el rubro industrial. Si te apasiona el trabajo en campo, la supervisión de procesos y la mejora continua, ¡esta oportunidad es para ti! Funciones: 1. Supervisión y control operativo realizar auditorías periódicas en diferentes turnos para verificar el cumplimiento de funciones del equipo operativo. detectar incumplimientos como ausencias, falta de reportes o conductas inapropiadas, asegurando su correcta documentación. validar el cumplimiento de normas de seguridad y documentación vigente. 2. gestión de reportes revisar y consolidar informes diarios del personal operativo. elaborar reportes de auditoría con hallazgos, evidencias y propuestas de mejora. asegurar el flujo oportuno de información hacia la jefatura. 3. control de calidad del servicio verificar que las operaciones se ejecuten conforme a los procedimientos establecidos. evaluar productividad, tiempos y estándares de calidad. identificar desviaciones y proponer planes de mejora. 4. monitoreo del personal observar el desempeño y disciplina del equipo en campo. identificar prácticas inadecuadas y proponer acciones correctivas. evaluar la efectividad de la línea de mando. 5. prevención y cumplimiento normativo asegurar el cumplimiento de protocolos de seguridad y prevención de riesgos. coordinar acciones con el área de seguridad para reforzar medidas preventivas. reportar incidentes y riesgos detectados durante las auditorías. 6. comunicación y mejora continua informar hallazgos de manera clara y objetiva a la gerencia. proponer mejoras en procesos, controles y supervisión. hacer seguimiento a la implementación de acciones correctivas. Requisitos: carrera técnica o universitaria en ingeniería industrial, administración o afines. experiencia mínima de 2 años en supervisión, auditoría operativa o control de procesos en sector industrial. conocimientos en seguridad industrial y prevención de riesgos. manejo de excel a nivel intermedio. disponibilidad para trabajar 80% en campo y 20% en oficina. disponibilidad para laborar en diferentes turnos. Beneficios: ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. oportunidad de desarrollo profesional. excelente clima laboral. En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!",