Descripción de la oferta de empleo

Senior Business Partner Human Resources Job no: 503190 Work type: Tiempo completo Location: Oficina de Lima ¡SOMOS TALENTOS SIN ETIQUETAS! En Las Bambas nos ocupamos por tener una cultura diversa e inclusiva, promoviendo un ambiente seguro en el que todas las personas, sin distinción, se sientan respetadas, valoradas y capaces de generar valor a la compañía desde su rol. Para conocer más acerca de nosotros y nuestra cultura, visita nuestra página web: https://www.lasbambas.com/es ¿QUÉ RETO TENDRÁS? Brindar asesoría y gestionar soluciones en cada una de las áreas cliente, de acuerdo con los lineamientos de la normativa legal laboral vigente, con la finalidad de contribuir a la mejora de los procesos de gestión de personas dentro del programa de Minera Las Bambas. ¿CÓMO GENERARÁS VALOR DESDE TU ROL? Asesorar y proponer soluciones a las necesidades de los clientes referentes a temas de Recursos Humanos, mediante revisiones de estructura organizacional, proyectos relacionados a la gestión de personas, desarrollo y promoción interna de los equipos de trabajo, entre otros. Ejecutar acciones de gestión de personas que estén orientadas a generar valor agregado (impulsando el desempeño de los equipos, fomentando un ambiente de equidad y satisfacción en el trabajo). Como la implementación de espacios de acercamiento con los Superintendentes y Gerentes. Verificar y ejecutar los procesos de Recursos Humanos: Selección y Talento, Compensaciones y Beneficios, Relaciones Laborales y Bienestar Social, Desarrollo Organizacional, y Empleo Local. Validar y hacer recomendaciones sobre la actualización de estructuras organizacionales, en coordinación con la Gerencia involucrada en el cambio y la función de Compensación y Beneficios. Participar en proyectos de mejora de los procesos de Recursos Humanos, a través de análisis, revisiones y propuestas en reuniones con las áreas funcionales de Recursos Humanos. Ejecutar la coordinación de acciones preventivas y correctivas, con la Gerencia involucrada y el área de Relaciones laborales. #BUSCAMOSTUTALENTO Titulado o Bachiller en Administración, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial, Psicología y/o carreras afines. Especialización deseable en Recursos Humanos y/o Legislación Laboral. Post Grado deseable en Recursos Humanos. Experiencia mínima de 08 años en Recursos Humanos, de preferencia en posiciones similares. Manejo de MS Office (Word, Excel, Power Point) a nivel intermedio. Manejo del idioma Inglés a nivel intermedio. Manejo de SAP HPT a nivel usuario. Licencia de Conducir A1 (deseable). Conocimientos en: Procesos de Recursos Humanos. Indicadores de Gestión. Gestión del cambio (deseable). Sistemas Integrados de Gestión (Calidad, Medio Ambiente y Seguridad). Normatividad Laboral Vigente. #ProducimosCobreProducimosTalento Advertised: 04 Mar 2026 SA Pacific Standard Time Applications close: 22 Mar 2026 SA Pacific Standard Time