Descripción de la oferta de empleo

Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: TITULO UNIVERSITARIO DE DERECHO REQUIERE COLEGIATURA Y HABILITACIÓN PROFESIONAL

Experiencia:

Experiencia General: Dos (02) años
Experiencia Especifica:
Experiencia Especifica en la función o la materia: Un (01) año
Experiencia requerida para el cargo estructural y/o puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el
sector público: Seis (06) meses



Conocimientos técnicos:

Conocimiento del marco normativo del Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador de la Ley N° 30057.
Conocimiento del Decreto Supremo N° 040-2014-PCM – Reglamento General de la Ley del Servicio Civil.
Conocimiento de la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GDSRH – Gestión del Procedimiento Administrativo Disciplinario
Conocimiento de la Ley N° 27444 – Ley del Procedimiento Administrativo General.

Conocimiento de la Ley N° 27815 – Código de Ética de la Función Pública.
Conocimiento en Derecho Administrativo


Cursos y/o programas de especialización:
Los cursos deben tener no menos de 12 horas de capacitación y cursos de especialización no menos de 90 horas
Certificado o capacitación en el marco normativo del Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador de la Ley N° 30057
Certificado o capacitación en Ética Pública
Programas de especialización y/o diplomados concluidos en salud pública o afines a las funciones del cargo en el órgano a desempeñar.
Número de vacantes: 1
Formación Académica: TITULO UNIVERSITARIO DE DERECHO REQUIERE COLEGIATURA Y HABILITACIÓN PROFESIONAL
Experiencia:

Experiencia General: Dos (02) años
Experiencia Especifica:
Experiencia Especifica en la función o la materia: Un (01) año
Experiencia requerida para el cargo estructural y/o puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el
sector público: Seis (06) meses
Experiencia General: Dos (02) años
Experiencia Especifica:
Experiencia Especifica en la función o la materia: Un (01) año
Experiencia requerida para el cargo estructural y/o puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el
sector público: Seis (06) meses
Conocimientos técnicos:

Conocimiento del marco normativo del Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador de la Ley N° 30057.
Conocimiento del Decreto Supremo N° 040-2014-PCM – Reglamento General de la Ley del Servicio Civil.
Conocimiento de la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GDSRH – Gestión del Procedimiento Administrativo Disciplinario
Conocimiento de la Ley N° 27444 – Ley del Procedimiento Administrativo General.

Conocimiento de la Ley N° 27815 – Código de Ética de la Función Pública.
Conocimiento en Derecho Administrativo
Conocimiento del marco normativo del Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador de la Ley N° 30057.
Conocimiento del Decreto Supremo N° 040-2014-PCM – Reglamento General de la Ley del Servicio Civil.
Conocimiento de la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GDSRH – Gestión del Procedimiento Administrativo Disciplinario
Conocimiento de la Ley N° 27444 – Ley del Procedimiento Administrativo General.

Conocimiento de la Ley N° 27815 – Código de Ética de la Función Pública.
Conocimiento en Derecho Administrativo
Cursos y/o programas de especialización:
Los cursos deben tener no menos de 12 horas de capacitación y cursos de especialización no menos de 90 horas
Certificado o capacitación en el marco normativo del Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador de la Ley N° 30057
Certificado o capacitación en Ética Pública
Programas de especialización y/o diplomados concluidos en salud pública o afines a las funciones del cargo en el órgano a desempeñar.
Los cursos deben tener no menos de 12 horas de capacitación y cursos de especialización no menos de 90 horas
Certificado o capacitación en el marco normativo del Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador de la Ley N° 30057
Certificado o capacitación en Ética Pública
Programas de especialización y/o diplomados concluidos en salud pública o afines a las funciones del cargo en el órgano a desempeñar.
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio:UNIDAD DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS
(Secretaria Técnica)

Remuneración: S/.3,300.00Soles
Lugar de prestación del servicio:UNIDAD DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS
(Secretaria Técnica)
Remuneración: S/.3,300.00Soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: 26 de marzo del 2026
(solo se recepcionará hasta las 2:00 pm)
¿Cómo postular? INSCRIPCION DE POSTULANTES:
(Presentar CURRICULUM VITAE DOCUMENTADO en Fisico)
Plazo para postular: 26 de marzo del 2026
(solo se recepcionará hasta las 2:00 pm)
¿Cómo postular? INSCRIPCION DE POSTULANTES:
(Presentar CURRICULUM VITAE DOCUMENTADO en Fisico)
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
Ver aquí Bases (Convocatoria completa y cronograma)
Ver aquí Anexos
Ver aquí Bases (Convocatoria completa y cronograma)
Ver aquí Anexos
RECOMENDACIONES para postular
Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de RED DE SALUD TACNA
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
Consulta AQUÍ los resultados de las convocatorias de RED DE SALUD TACNA