Descripción de la oferta de empleo

Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Estudiante de la carrera de Derecho (8vo ciclo)
Experiencia:
Experiencia general: Experiencia laboral especifica mínima de un (01) año en labores similares
Experiencia específica: Experiencia laboral específica mínima de seis (06) meses en labores similares, de preferencia en el Sector Público

Cursos y/o programas de especialización:
Deseable: Cursos Diplomados y/o Especialización en Derecho Laboral, Contencioso Administrativo, mínimo 36 horas lectivas acumuladas a más.
Para el caso de los cursos, el total de horas solicitadas, puede ser el acumulados de dos o más cursos de capacitación (cursos, talleres, seminarios, conferencias, etc.), hasta alcanzar el total de horas requeridas
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Estudiante de la carrera de Derecho (8vo ciclo)
Experiencia:
Experiencia general: Experiencia laboral especifica mínima de un (01) año en labores similares
Experiencia específica: Experiencia laboral específica mínima de seis (06) meses en labores similares, de preferencia en el Sector Público
Experiencia general: Experiencia laboral especifica mínima de un (01) año en labores similares
Experiencia específica: Experiencia laboral específica mínima de seis (06) meses en labores similares, de preferencia en el Sector Público
Cursos y/o programas de especialización:
Deseable: Cursos Diplomados y/o Especialización en Derecho Laboral, Contencioso Administrativo, mínimo 36 horas lectivas acumuladas a más.
Para el caso de los cursos, el total de horas solicitadas, puede ser el acumulados de dos o más cursos de capacitación (cursos, talleres, seminarios, conferencias, etc.), hasta alcanzar el total de horas requeridas
Deseable: Cursos Diplomados y/o Especialización en Derecho Laboral, Contencioso Administrativo, mínimo 36 horas lectivas acumuladas a más.
Para el caso de los cursos, el total de horas solicitadas, puede ser el acumulados de dos o más cursos de capacitación (cursos, talleres, seminarios, conferencias, etc.), hasta alcanzar el total de horas requeridas
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: 23º Juzgado Laboral Permanente
Remuneración: S/.2,572.00soles
Lugar de prestación del servicio: 23º Juzgado Laboral Permanente
Remuneración: S/.2,572.00soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: 28 de mayo al 03 de junio del 2026 (De 7:00 am a 7:00 pm)
CÓMO POSTULAR: Postulación web - Sistema de Postulación, Selección y Evaluación de Personal (PSEP) POSTULA AQUÍ (Selecciona el concurso:
"PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL CAS TRANSITORIO N° 018-2026-UE-LIMA"). La opción para postular solo se habilitará en las fechas indicadas anteriormente
Plazo para postular: 28 de mayo al 03 de junio del 2026 (De 7:00 am a 7:00 pm)
CÓMO POSTULAR: Postulación web - Sistema de Postulación, Selección y Evaluación de Personal (PSEP) POSTULA AQUÍ (Selecciona el concurso:
"PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL CAS TRANSITORIO N° 018-2026-UE-LIMA"). La opción para postular solo se habilitará en las fechas indicadas anteriormente
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
Ver aquí Convocatoria Completa y Cronograma
Ver aquí Bases y anexo
(VIDEO) Cómo postular al Poder Judicial
Ver aquí Convocatoria Completa y Cronograma
Ver aquí Bases y anexo
(VIDEO) Cómo postular al Poder Judicial
RECOMENDACIONES para postular
Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de PODER JUDICIAL
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
Consulta AQUÍ los resultados de las convocatorias de PODER JUDICIAL