Descripción de la oferta de empleo

Somos una de las cadenas hoteleras más reconocidas del Perú, con más de 40 años de experiencia en la industria. Contamos con seis hoteles en los principales destinos del país: Lima, Cusco, Valle Sagrado y Paracas, donde brindamos experiencias memorables, espacios exclusivos para clientes corporativos y lo mejor de la gastronomía peruana de renombre mundial. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de la posición PERSONAL DE HABITACIONES TEMPORAL para su unidad de negocio TAMBO EL INKA, A LUXURY COLLECTION RESORT & SPA, este puesto cuenta con las siguientes funciones: Realizar la limpieza y correcta presentación de las habitaciones y áreas públicas del hotel, de acuerdo a los estándares de marca y procedimientos de la empresa. Ejecutar el proceso de lavado y planchado de los blancos, ropa de los huéspedes y uniformes de asociados, de acuerdo a los procedimientos de la compañía y estándares de la marca. Dotar el coche de lencería, suministros de habitaciones y materiales de limpieza. Informar al supervisor los daños que presente la habitación o en sus áreas asignadas. Revisar las habitaciones y reportar los faltantes en check-out. Reportar los objetos olvidados en habitaciones y/o en áreas públicas de acuerdo a la política de la empresa y estándares de la marca. Verificar el estado de los arreglos florales en las diferentes áreas. Entregar los uniformes a los nuevos asociados. Realizar el inventario de uniformes de asociados y otros materiales del área, así como informar del mal estado y ver la proyección de futura necesidades por área. Requisitos Secundaria completa, deseable profesión en Hotelería y turismo, administración hotelera, o afines (deseable). Manejo del idioma inglés nivel Básico. Experiencia de 3 a 6 meses como mínimo en posiciones similares Disponibilidad para residir en Urubamba - Cusco En Intursa, creemos en el talento y desarrollo de nuestros colaboradores. Nos comprometemos con su crecimiento personal y profesional, fomentando una cultura de aprendizaje, excelencia y trabajo en equipo. Las ofertas de empleo y accesos a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades o de trato. Ley N° 26772",