Descripción de la oferta de empleo

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Recibe cada día en tu celular los nuevos empleos del Estado.
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Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Titulado o Bachiller en Trabajo Social, Psicología,
Sociólogo, Nutricionista, Enfermera o carreras afines al
ámbito de la Promoción de la Salud y Desarrollo Social.
Experiencia: Experiencia laboral mínima de seis (06) meses en el
sector público desarrollando actividades de
coordinación de visitas domiciliarias que contribuyan
reducir los índices de anemia y mejorar el estado
nutricional en la población materno-infantil, trabajo
comunitario, articulación interinstitucional,
participación ciudadana, promoción social o
implementación de intervenciones sociales.
Cursos y/o programas de especialización:

Gestión Publica
Gestión Social
Cursos de Desarrollo Infantil


Conocimientos para el Puesto o Cargo:

Conocimiento de estrategias de prevención y control
de la anemia infantil.
Conocimiento del enfoque de desarrollo infantil
temprano y atención a población vulnerable.
Conocimiento en el uso y manejo de aplicativos
informáticos vinculados a visitas domiciliarias,
padrón nominal y seguimiento nominal.
Conocimiento básico del funcionamiento de
programas presupuestales y espacios de
articulación local en el ámbito de salud.
Conocimiento en acciones de promoción de
prácticas saludables de alimentación, nutrición y
cuidado infantil.
Tener conocimiento sobre el Sello Regional y Pacto
por la primera infancia.


Otros Requisitos:

Capacidad de trabajo en campo y coordinación
comunitaria.
Habilidad para el trabajo articulado con
establecimientos de salud, actores sociales y
equipos municipales.
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Titulado o Bachiller en Trabajo Social, Psicología,
Sociólogo, Nutricionista, Enfermera o carreras afines al
ámbito de la Promoción de la Salud y Desarrollo Social.
Experiencia: Experiencia laboral mínima de seis (06) meses en el
sector público desarrollando actividades de
coordinación de visitas domiciliarias que contribuyan
reducir los índices de anemia y mejorar el estado
nutricional en la población materno-infantil, trabajo
comunitario, articulación interinstitucional,
participación ciudadana, promoción social o
implementación de intervenciones sociales.
Cursos y/o programas de especialización:

Gestión Publica
Gestión Social
Cursos de Desarrollo Infantil
Gestión Publica
Gestión Social
Cursos de Desarrollo Infantil
Conocimientos para el Puesto o Cargo:

Conocimiento de estrategias de prevención y control
de la anemia infantil.
Conocimiento del enfoque de desarrollo infantil
temprano y atención a población vulnerable.
Conocimiento en el uso y manejo de aplicativos
informáticos vinculados a visitas domiciliarias,
padrón nominal y seguimiento nominal.
Conocimiento básico del funcionamiento de
programas presupuestales y espacios de
articulación local en el ámbito de salud.
Conocimiento en acciones de promoción de
prácticas saludables de alimentación, nutrición y
cuidado infantil.
Tener conocimiento sobre el Sello Regional y Pacto
por la primera infancia.
Conocimiento de estrategias de prevención y control
de la anemia infantil.
Conocimiento del enfoque de desarrollo infantil
temprano y atención a población vulnerable.
Conocimiento en el uso y manejo de aplicativos
informáticos vinculados a visitas domiciliarias,
padrón nominal y seguimiento nominal.
Conocimiento básico del funcionamiento de
programas presupuestales y espacios de
articulación local en el ámbito de salud.
Conocimiento en acciones de promoción de
prácticas saludables de alimentación, nutrición y
cuidado infantil.
Tener conocimiento sobre el Sello Regional y Pacto
por la primera infancia.
Otros Requisitos:

Capacidad de trabajo en campo y coordinación
comunitaria.
Habilidad para el trabajo articulado con
establecimientos de salud, actores sociales y
equipos municipales.
Capacidad de trabajo en campo y coordinación
comunitaria.
Habilidad para el trabajo articulado con
establecimientos de salud, actores sociales y
equipos municipales.
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Municipalidad Distrital de Yura
Remuneración: S/ 1,500.00 soles
Lugar de prestación del servicio: Municipalidad Distrital de Yura
Remuneración: S/ 1,500.00 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: El 16 de setiembre 2026
CÓMO POSTULAR: Presentación del Currículum Vitae y de la documentación requerida, conforme a las
bases publicadas en el siguiente enlace instituciona
La entrega de los documentos se realizará únicamente en Mesa de Partes de la Municipalidad, en el horario
de 08:00 a.m. a 16:00 p.m.,
Plazo para postular: El 16 de setiembre 2026
CÓMO POSTULAR: Presentación del Currículum Vitae y de la documentación requerida, conforme a las
bases publicadas en el siguiente enlace instituciona
La entrega de los documentos se realizará únicamente en Mesa de Partes de la Municipalidad, en el horario
de 08:00 a.m. a 16:00 p.m.,
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
Ver aquí Bases(convocatoria completa, cronograma y anexos)
Ver aquí Bases(convocatoria completa, cronograma y anexos)
RECOMENDACIONES para postular
Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de MUNICIPALIDAD DE YURA
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
Consulta AQUÍ los resultados de las convocatorias de MUNICIPALIDAD DE YURA