Descripción de la oferta de empleo

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Recibe cada día en tu celular los nuevos empleos del Estado.
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Requisitos
Número de vacantes: 01
Formación Académica: Bachiller en la carrera de Derecho.
Experiencia:

Experiencia general: DOS (02) años
Experiencia Especifica:
Nivel mínimo de puesto: Asistente Administrativo
Tiempo de experiencia requerida: Seis (06) meses de experiencia en la función publica en procedimiento administrativo disciplinario - PAD.
Experiencia en el sector público: Sí, Seis (06) meses de experiencia en la función publica en procedimiento administrativo disciplinario - PAD.


Cursos y/o programas de especialización:

Capacitación en gestión pública o similar con un mínimo de cincuenta (50) horas acumuladas.
Número de vacantes: 01
Formación Académica: Bachiller en la carrera de Derecho.
Experiencia:

Experiencia general: DOS (02) años
Experiencia Especifica:
Nivel mínimo de puesto: Asistente Administrativo
Tiempo de experiencia requerida: Seis (06) meses de experiencia en la función publica en procedimiento administrativo disciplinario - PAD.
Experiencia en el sector público: Sí, Seis (06) meses de experiencia en la función publica en procedimiento administrativo disciplinario - PAD.
Experiencia general: DOS (02) años
Experiencia Especifica:
Nivel mínimo de puesto: Asistente Administrativo
Tiempo de experiencia requerida: Seis (06) meses de experiencia en la función publica en procedimiento administrativo disciplinario - PAD.
Experiencia en el sector público: Sí, Seis (06) meses de experiencia en la función publica en procedimiento administrativo disciplinario - PAD.
Cursos y/o programas de especialización:

Capacitación en gestión pública o similar con un mínimo de cincuenta (50) horas acumuladas.
Capacitación en gestión pública o similar con un mínimo de cincuenta (50) horas acumuladas.
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio:JR. Miguel Grau N°173

Remuneración: S/2,800.00 soles
Lugar de prestación del servicio:JR. Miguel Grau N°173
Remuneración: S/2,800.00 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular:El 06 de agosto del 2026 (De: 08:00 horas a 13:00 horas y de 15:00 horas a 17:45 horas)
¿Cómo postular?: Presentación de la Ficha del Postulante y Curriculum Vitae documentado. Mesa de Partes de la Municipalidad Provincial de Satipo Jr. Miguel Grau N° 173
Plazo para postular:El 06 de agosto del 2026 (De: 08:00 horas a 13:00 horas y de 15:00 horas a 17:45 horas)
¿Cómo postular?: Presentación de la Ficha del Postulante y Curriculum Vitae documentado. Mesa de Partes de la Municipalidad Provincial de Satipo Jr. Miguel Grau N° 173
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
Ver aquí Bases(Convocatoria completa, cronograma y anexos)
Ver aquí Bases(Convocatoria completa, cronograma y anexos)
RECOMENDACIONES para postular
Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de MUNICIPALIDAD DE SATIPO
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
Consulta AQUÍ los resultados de las convocatorias de MUNICIPALIDAD DE SATIPO