Descripción de la oferta de empleo

Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Bachiller en Administración, Contabilidad, Psicología y/o carreras afines por la formación
Experiencia:
General: Dos (02) años
Específica:
- Experiencia en la función o materia: Dos (02) años
- Experiencia requerida en el puesto o cargo (precisando este): Un (01) año como Auxiliar o asistente
- Experiencia en el sector público: Un (01) año

Conocimiento técnico: Decreto Legislativo N° 1057, manejo de plataformas virtuales, gestión de recursos humanos, diseño de perfiles de puestos de acuerdo a la normativa establecido por servir, selección de personal y gestión por procesos, Ley N° 31419 y su Reglamento
Cursos y/o programas de especialización: Cursos de capacitación y/o especialización en Gestión de Recursos Humanos y diseño de perfiles de puestos y/o reclutamiento y selección de personal, y/o temas organizacionales y/o Vinculación mediante Ley N°31419.
Habilidades o competencias: Planificación, Organización de Información, Análisis, Cooperación, facilidad de comunicación, trabajo en equipo
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Bachiller en Administración, Contabilidad, Psicología y/o carreras afines por la formación
Experiencia:
General: Dos (02) años
Específica:
- Experiencia en la función o materia: Dos (02) años
- Experiencia requerida en el puesto o cargo (precisando este): Un (01) año como Auxiliar o asistente
- Experiencia en el sector público: Un (01) año
General: Dos (02) años
Específica:
- Experiencia en la función o materia: Dos (02) años
- Experiencia requerida en el puesto o cargo (precisando este): Un (01) año como Auxiliar o asistente
- Experiencia en el sector público: Un (01) año
Conocimiento técnico: Decreto Legislativo N° 1057, manejo de plataformas virtuales, gestión de recursos humanos, diseño de perfiles de puestos de acuerdo a la normativa establecido por servir, selección de personal y gestión por procesos, Ley N° 31419 y su Reglamento
Cursos y/o programas de especialización: Cursos de capacitación y/o especialización en Gestión de Recursos Humanos y diseño de perfiles de puestos y/o reclutamiento y selección de personal, y/o temas organizacionales y/o Vinculación mediante Ley N°31419.
Habilidades o competencias: Planificación, Organización de Información, Análisis, Cooperación, facilidad de comunicación, trabajo en equipo
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: OFICINA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS – SEDE CENTRAL GORE HUANCAVELICA
Remuneración: S/.3.264.19 soles
Lugar de prestación del servicio: OFICINA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS – SEDE CENTRAL GORE HUANCAVELICA
Remuneración: S/.3.264.19 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular:30 de diciembre de 2025
CÓMO POSTULAR: Presentación virtual del Formato N.º 01 - Ficha de Postulación “Resumen Curricular”Vía correo electrónico: [email protected] (Horario de Recepción de correos de 8:00 a 17:30 horas)
Plazo para postular:30 de diciembre de 2025
CÓMO POSTULAR: Presentación virtual del Formato N.º 01 - Ficha de Postulación “Resumen Curricular”Vía correo electrónico: [email protected] (Horario de Recepción de correos de 8:00 a 17:30 horas)
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
Ver aquí Bases(convocatoria completa, cronograma y anexos)
Ver aquí Bases(convocatoria completa, cronograma y anexos)
RECOMENDACIONES para postular
Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de GOBIERNO REGIONAL DE HUANCAVELICA
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
Consulta AQUÍ los resultados de las convocatorias de GOBIERNO REGIONAL DE HUANCAVELICA