Descripción de la oferta de empleo

Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: BACHILLER EN ECONOMÍA, ADMINISTRACIÓN O AFINES A LA FORMACIÓN
Experiencia:
Experiencia General: 01 AÑO
Experiencia Especifica:
Experiencia Especifica en la función o la materia: 01 año

Cursos y/o programas de especialización:
40 horas mínimas en cursos de Planeamiento Estratégico, Gestión Pública por Resultados o afines a las funciones.
SIGA, SIAF, CEPLAN.
Instrumentos de Gestión.

Conocimientos técnicos:

Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico (normativa y guías del CEPLAN).
Formulación, reformulación, seguimiento y evaluación de Planes Operativos Institucionales.
POl. - Formulación y actualización y evaluación de Planes Estratégicos Institucionales. / PEI - Elaboración de documentos de gestión y directivas internas.

Habilidades o competencias:

Trabajo en equipo - Organización - Capacidad de análisis y síntesis - Orientación a la mejora continua y empatía interpersonal.
Número de vacantes: 1
Formación Académica: BACHILLER EN ECONOMÍA, ADMINISTRACIÓN O AFINES A LA FORMACIÓN
Experiencia:
Experiencia General: 01 AÑO
Experiencia Especifica:
Experiencia Especifica en la función o la materia: 01 año
Experiencia General: 01 AÑO
Experiencia Especifica:
Experiencia Especifica en la función o la materia: 01 año
Cursos y/o programas de especialización:
40 horas mínimas en cursos de Planeamiento Estratégico, Gestión Pública por Resultados o afines a las funciones.
SIGA, SIAF, CEPLAN.
Instrumentos de Gestión.
40 horas mínimas en cursos de Planeamiento Estratégico, Gestión Pública por Resultados o afines a las funciones.
SIGA, SIAF, CEPLAN.
Instrumentos de Gestión.
Conocimientos técnicos:

Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico (normativa y guías del CEPLAN).
Formulación, reformulación, seguimiento y evaluación de Planes Operativos Institucionales.
POl. - Formulación y actualización y evaluación de Planes Estratégicos Institucionales. / PEI - Elaboración de documentos de gestión y directivas internas.
Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico (normativa y guías del CEPLAN).
Formulación, reformulación, seguimiento y evaluación de Planes Operativos Institucionales.
POl. - Formulación y actualización y evaluación de Planes Estratégicos Institucionales. / PEI - Elaboración de documentos de gestión y directivas internas.
Habilidades o competencias:

Trabajo en equipo - Organización - Capacidad de análisis y síntesis - Orientación a la mejora continua y empatía interpersonal.
Trabajo en equipo - Organización - Capacidad de análisis y síntesis - Orientación a la mejora continua y empatía interpersonal.
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Unidad Ejecutora Gerencia Sub Regional de Churcampa.
Remuneración: S/. 2,364.19 Soles
Lugar de prestación del servicio: Unidad Ejecutora Gerencia Sub Regional de Churcampa.
Remuneración: S/. 2,364.19 Soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: Lunes 02 de marzo de 2026 (Hora: de 08:00 a.m. a 13:00 p.m. y de 02:30 p.m. a 05:00 p.m.)
¿Cómo postular? Presentar Currículo Vitae en físico en mesa de partes de la Unidad Ejecutora 1300 Gerencia Sub Regional Churcampa.
Plazo para postular: Lunes 02 de marzo de 2026 (Hora: de 08:00 a.m. a 13:00 p.m. y de 02:30 p.m. a 05:00 p.m.)
¿Cómo postular? Presentar Currículo Vitae en físico en mesa de partes de la Unidad Ejecutora 1300 Gerencia Sub Regional Churcampa.
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
Ver aquí Bases(Convocatoria completa,cronograma y anexos)
Ver aquí Bases(Convocatoria completa,cronograma y anexos)
RECOMENDACIONES para postular
Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de GERENCIA SUB REGIONAL CHURCAMPA
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
Consulta AQUÍ los resultados de las convocatorias de GERENCIA SUB REGIONAL CHURCAMPA