Descripción de la oferta de empleo

Funciones:

1.- Evaluar y cuestionar requerimientos de las áreas de negocio referidos a cambios en el flujo de atención de averías, reclamos, retenciones dentro de PostVenta.
2.- Definir y elaborar los requerimientos a ser atendidos por la fábrica de desarrollo de la jefatura. En caso de aplicar, definir el alcance de los MVPs.
3.- Coordinar con los jefes de proyectos y/o gestores de aplicaciones las acciones necesarias para ejecutar el discovery, refinamiento, planificación y delivery de los requerimientos.
4.- Supervisar, hacer seguimiento e informar las etapas de desarrollo de los requerimientos.
5.- Elaborar informes y cuadros de mando de los requerimientos bajo su responsabilidad.
6.- Coordinar con los equipos de Implementación Operativa y Experiencia Cliente el despliegue a los canales comerciales de las nuevas funcionalidades implementadas en PostVenta.



Requisitos:

Formación en Ingeniería de Sistemas, Informática, Telecomunicaciones o afines.
Experiencia laboral en industria de telecomunicaciones.
Experiencia mínima de 3 años en modelamiento y bases de datos, análisis, diseño y desarrollo de software.
Experiencia mínima comprobada de 2 años en el rol de líder técnico.
Experiencia en implementación de soluciones Azure / Huawei Cloud.
Conocimientos sólidos de metodologías de desarrollo ágiles (SAFe), DevOps y Arquitectura de microservicios.
Dominio de herramientas tecnológicas (Apache Kafka, Java EE 8 o superior, Spring Framework, Spring Batch, Spring Boot, Git, Git Flow, SonarQube, Docker, Kubernetes, Jenkins, Rest API, Serverless, API Management, Node.js, React Native, Angular, JavaScript, TypeScript, Maven, Gradle, Datadog, New Relic, Jira)
Conocimiento de Base de Datos: PostgreSQL, MongoDB, ORACLE, REDIS.
Conocimiento de desarrollos con IA, herramientas de IA generativa, diseño de promts, automatización de tareas, etc.
Dominio intermedio de Inglés.




Funciones:
1.- Evaluar y cuestionar requerimientos de las áreas de negocio referidos a cambios en el flujo de atención de averías, reclamos, retenciones dentro de PostVenta.
2.- Definir y elaborar los requerimientos a ser atendidos por la fábrica de desarrollo de la jefatura. En caso de aplicar, definir el alcance de los MVPs.
3.- Coordinar con los jefes de proyectos y/o gestores de aplicaciones las acciones necesarias para ejecutar el discovery, refinamiento, planificación y delivery de los requerimientos.
4.- Supervisar, hacer seguimiento e informar las etapas de desarrollo de los requerimientos.
5.- Elaborar informes y cuadros de mando de los requerimientos bajo su responsabilidad.
6.- Coordinar con los equipos de Implementación Operativa y Experiencia Cliente el despliegue a los canales comerciales de las nuevas funcionalidades implementadas en PostVenta.

Requisitos:
Formación en Ingeniería de Sistemas, Informática, Telecomunicaciones o afines.
Experiencia laboral en industria de telecomunicaciones.
Experiencia mínima de 3 años en modelamiento y bases de datos, análisis, diseño y desarrollo de software.
Experiencia mínima comprobada de 2 años en el rol de líder técnico.
Experiencia en implementación de soluciones Azure / Huawei Cloud.
Conocimientos sólidos de metodologías de desarrollo ágiles (SAFe), DevOps y Arquitectura de microservicios.
Dominio de herramientas tecnológicas (Apache Kafka, Java EE 8 o superior, Spring Framework, Spring Batch, Spring Boot, Git, Git Flow, SonarQube, Docker, Kubernetes, Jenkins, Rest API, Serverless, API Management, Node.js, React Native, Angular, JavaScript, TypeScript, Maven, Gradle, Datadog, New Relic, Jira)
Conocimiento de Base de Datos: PostgreSQL, MongoDB, ORACLE, REDIS.
Conocimiento de desarrollos con IA, herramientas de IA generativa, diseño de promts, automatización de tareas, etc.
Dominio intermedio de Inglés.