Descripción de la oferta de empleo

Nuestro cliente, importante empresa destacada en el rubro de minero se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de Especialista en Desarrollo de Potencial REQUISITOS: Bachiller en Psicología o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento y selección. Experiencia ejecutando procesos de selección de inicio a fin. Conocimiento en entrevistas por competencias y evaluación de candidatos. Habilidades de comunicación y retroalimentación efectiva. Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio. Disponibilidad para trabajo operativo. FUNCIONES: Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección de personal. Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos. Brindar retroalimentación a postulantes durante el proceso. Coordinar con áreas internas el avance de los procesos de selección. Gestionar convocatorias y seguimiento de candidatos. Apoyar en la mejora continua de los procesos de selección. Elaborar reportes básicos del avance de los procesos. Asegurar una experiencia positiva para los candidatos. BENEFICIOS: Agradable ambiente laboral. Ingreso directo a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley. Remuneración acorde al mercado . Oportunidad de pertenecer a una empresa líder en el sector. Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivo de origen, edad, sexo, discapacidad u otra condición , así como la inclusión laboral de personas con discapacidad.",