Descripción de la oferta de empleo

1. Propósito del Puesto: Liderar y gestionar el servicio de reparto para los canales de Cobertura, Mayorista y Multimarca en las zonas locales y rutas viajeras. Su objetivo es garantizar el cumplimiento de las entregas bajo estándares de eficiencia, seguridad y honestidad, asegurando la sostenibilidad del negocio mediante la optimización de recursos. 2. Requisitos del Perfil Formación Académica: Ingeniero Industrial, Administrador de Empresas o profesionales afines. Experiencia: Mínimo 2 años liderando operaciones logísticas en el rubro de consumo masivo, específicamente en canal horizontal. Contar con licencia de conducir vigente A1. Conocimientos Técnicos: Gestión de transportes, ruteo y última milla. Manejo de indicadores de gestión (KPIs) de reparto. Conocimientos básicos de mecánica y mantenimiento de flota. 3. Responsabilidades Homologación y búsqueda de proveedores de unidades para los repartos. Programación de Rutas: Coordinar con Ventas y Facturación la asignación de vehículos según bloques de venta y capacidad de carga. Gestionar y validar el horario de salida del equipo con la mercadería programada de forma diaria. Supervisar que el personal registre rechazos y reporte incidencias mediante los grupos de seguimiento establecidos. Coordinar el recojo de rechazos con su documentación legal y asegurar su entrega efectiva al almacén. Liquidación de Documentos: Recepcionar y verificar boletas, facturas, guías y hojas de desempeño al cierre de la jornada. Supervisar que el personal realice los depósitos bancarios de la recaudación y ejecutar depósitos de dinero pendientes para evitar riesgos de pérdida. Elaborar reportes diarios de asistencia y gastos operativos/viáticos del equipo a su cargo. Analizar y seguimiento a los KPIs de reparto. Actuar como responsable ante faltas graves del personal (omisión de rendición, apropiación de fondos, etc.). Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de las unidades de transporte. Velar por el cumplimiento del plan anual de seguridad y capacitar al personal en los riesgos asociados a su función. 4. Ofrecemos Ingreso a Planilla Beneficios Ley (Régimen Mypes). Capacitaciones.",