Descripción de la oferta de empleo

Nuestro cliente, importante empresa destacada en el rubro de minero se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de Coordinador de Reclutamiento y Selección REQUISITOS: Licenciado(a) en Psicología o carreras afines. Experiencia mínima de 5 a 6 años liderando equipos y proyectos de reclutamiento masivo. Experiencia trabajando con personal local y/o comunidades. Conocimiento en levantamiento de perfiles y elaboración de procedimientos de selección. Manejo de indicadores y control de procesos de reclutamiento. Microsoft Office a nivel intermedio o avanzado. Disponibilidad para trabajo operativo y coordinación constante con diferentes áreas. FUNCIONES: Liderar y supervisar los procesos de reclutamiento y selección de personal. Gestionar procesos de reclutamiento masivo de acuerdo con los requerimientos del cliente. Coordinar y asegurar el correcto flujo de selección desde la convocatoria hasta el ingreso del personal. Realizar levantamiento de perfiles en coordinación con las áreas usuarias. Diseñar, implementar y optimizar procedimientos y estrategias de reclutamiento y selección. Supervisar y brindar soporte al equipo de selección. Elaborar reportes e indicadores de gestión del área. Coordinar con clientes internos y externos para asegurar el cumplimiento de los tiempos y objetivos establecidos. BENEFICIOS: Agradable ambiente laboral. Ingreso directo a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley. Remuneración acorde al mercado . Oportunidad de pertenecer a una empresa líder en el sector. Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivo de origen, edad, sexo, discapacidad u otra condición , así como la inclusión laboral de personas con discapacidad.",