Descripción de la oferta de empleo

Con más de 70 años liderando globalmente soluciones innovadoras en la Estrategia de Talento, en ManpowerGroup valoramos el papel que representa el trabajo en las personas. Por ello, te invitamos a que formes parte de nuestro propósito y te animes a Transformar Vidas con nosotros(as). ¡Postula al siguiente perfil y únete a la compañía que impulsa tu Talento! COORDINADOR DE OPERACIONES - SECTOR MINERÍA FUNCIONES: \ Gestión Operativa (70%) Supervisar la operación tercerizada dentro de la planta (tratamiento de mineral, molienda o procesos similares). Asegurar el cumplimiento de indicadores de eficiencia, productividad y seguridad. Coordinar y liderar al personal operativo en campo. Realizar seguimiento de desvíos, inspecciones operativas y mejora continua. Participar en reuniones de producción y coordinaciones con el cliente. Verificar cumplimiento de estándares de seguridad y protocolos mineros (SST). \ Gestión Administrativa / RRHH (30%) Gestionar asistencias, rotaciones, tareos y roles de guardia. Coordinar ingresos, renovaciones y documentación del personal. Realizar seguimiento disciplinario y comunicación de lineamientos. Administrar dotación, EPPs, herramientas y documentación operativa. Elaborar reportes administrativos y de gestión. REQUISITOS Profesionales de Ingeniería Industrial, Ingeniería de Minas, Metalúrgica o afines. Mínimo 4 años de experiencia en roles operativos dentro del sector minero (deseable en planta de tratamiento o molienda). Experiencia liderando equipos operativos en unidades mineras. Conocimiento de estándares de seguridad minera, SIG, IPERC, matrices de riesgo. Experiencia previa en gestión administrativa o RRHH de personal operativo. Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado. BENEFICIOS: Ingreso en planilla completa desde el primer día. Salario fijo + comisiones Más de 4500 cursos gratuitos disponible para tu desarrollo y crecimiento. Convenio con instituciones educativas y recreativas. Posibilidad de realizar una línea de carrera a partir del primer año. Pertenecer a una de las 20 mejores empresas para trabajar a nivel mundial En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!",