Descripción de la oferta de empleo

Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título universitario de Administración y/o Abogado,
Colegiado y Habilitado. (Acreditar con copia de Colegiatura y
Constancia de Habilitación, la que deberá estar vigente hasta
la finalización de la Etapa de la Evaluación Curricular,
conforme al cronograma del presente proceso de
contratación).

Experiencia:

General: Mínima de seis (06) años en el sector
público y/o privado
Especifica: Mínima de tres (03) años
desempeñando funciones administrativas y/o legales enel sector
público y/o privado. (Nivel mínimo Asistente)

Experiencia específica mínima de dos (02) años
desempeñando funciones administrativas y/o legales en el
sector público.


Cursos y/o programas de especialización:

Diplomado en Recursos Humanos y/o Seguridad y Salud
Ocupacional (mínimo 120 horas)
Diplomado en Gestión Pública (mínimo 120 horas)
Cursos relacionados a los Derechos Humanos y/o Gestión
Pública (mínimo 90 horas)
Curso en Redacción y ortografía (mínimo 90 horas).
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título universitario de Administración y/o Abogado,
Colegiado y Habilitado. (Acreditar con copia de Colegiatura y
Constancia de Habilitación, la que deberá estar vigente hasta
la finalización de la Etapa de la Evaluación Curricular,
conforme al cronograma del presente proceso de
contratación).
Experiencia:

General: Mínima de seis (06) años en el sector
público y/o privado
Especifica: Mínima de tres (03) años
desempeñando funciones administrativas y/o legales enel sector
público y/o privado. (Nivel mínimo Asistente)

Experiencia específica mínima de dos (02) años
desempeñando funciones administrativas y/o legales en el
sector público.
General: Mínima de seis (06) años en el sector
público y/o privado
Especifica: Mínima de tres (03) años
desempeñando funciones administrativas y/o legales enel sector
público y/o privado. (Nivel mínimo Asistente)

Experiencia específica mínima de dos (02) años
desempeñando funciones administrativas y/o legales en el
sector público.
Cursos y/o programas de especialización:

Diplomado en Recursos Humanos y/o Seguridad y Salud
Ocupacional (mínimo 120 horas)
Diplomado en Gestión Pública (mínimo 120 horas)
Cursos relacionados a los Derechos Humanos y/o Gestión
Pública (mínimo 90 horas)
Curso en Redacción y ortografía (mínimo 90 horas).
Diplomado en Recursos Humanos y/o Seguridad y Salud
Ocupacional (mínimo 120 horas)
Diplomado en Gestión Pública (mínimo 120 horas)
Cursos relacionados a los Derechos Humanos y/o Gestión
Pública (mínimo 90 horas)
Curso en Redacción y ortografía (mínimo 90 horas).
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio:Av. Elmer Faucett Nº 3970 – Callao.
Remuneración: S/.6,864.19 Soles
Lugar de prestación del servicio:Av. Elmer Faucett Nº 3970 – Callao.
Remuneración: S/.6,864.19 Soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: El 20 de marzo 2026 (De 09:00 am. a 12:00 mediodía)
¿Cómo postular? Presentación de la Hoja de Vida
documentada a través del correo
electrónico
[email protected].
Plazo para postular: El 20 de marzo 2026 (De 09:00 am. a 12:00 mediodía)
¿Cómo postular? Presentación de la Hoja de Vida
documentada a través del correo
electrónico
[email protected].
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
Ver aquí Bases(Convocatoria completa)
Ver aquí Perfil de puesto
Ver aquí Cronograma
Descarga aquí Formato 1
Descarga aquí Formato 2
Descarga aquí Formato 3
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RECOMENDACIONES para postular
Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de CAFED-CALLAO
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
Consulta AQUÍ los resultados de las convocatorias de CAFED-CALLAO