Descripción de la oferta de empleo

Somos DECAMERON, empresa transnacional, en búsqueda de gente talentosa como TÚ! Creemos en el poder de sorprender a nuestros clientes y somos expertos en dar experiencias de viaje únicas a través de la sorpresa y la diversión. Te brindamos la oportunidad de generar excelentes ingresos ¿Qué esperas para postular y formar parte de esta gran familia? Estamos en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de Auxiliar de Costos. COMPETENCIAS FUNDAMENTALES Académica: Egresado y/o Bachiller en Contabilidad o Finanzas. Conocimiento de Administración Hotelera. Conocimientos avanzados de office. Experiencia: Mínimo 1 año en puesto igual o similar. Personales: Actitudes, habilidades y destrezas afines al puesto. Habilidad numérica. Capacidad de Negociación. Agilidad Mental. Capacidad de Abstracción, de Análisis y Toma de Decisiones. Liderazgo. Trabajo efectivo bajo presión y en equipo. Excelentes relaciones interpersonales. Pulcritud. Cooperación y empatía. OTRAS COMPETENCIAS Políticas y procedimientos de Hoteles y Restaurantes Costos Manejo de Inventario FUNCION GENERICA Responsable de revisar ventas y procesos de costeo e inventarios realizados en el hotel. DESCRIPCION DEL PUESTO Concilia las facturas vs. comandas generadas en los restaurantes y bar diariamente y los tiquetes contra las ventas del comedor de empleados. Hace el registro diario de officer y cierre mensual. Hace el análisis del costo de los diferentes menús, comidas y bebidas del hotel, así como los de los eventos sociales. Lleva el control de los inventarios del hotel. Realiza comparaciones con presupuestos de costos anteriores y aclara diferencias. Codificación de las requisiciones de alimentos y bebidas, abastos, papelería, etc. Registra requisiciones y las compras de alimentos y bebidas. Mantiene actualizado registro de existencias, basado en la toma del inventario físico. Controla las compras y las compara con los precios de acuerdo a los proveedores. Supervisa todos los procesos contables que se efectúan en el hotel: inventarios, compras, costos, etc. Supervisa el cumplimiento de políticas establecidas referente a gastos. Otras funciones y responsabilidades inherentes a su posición. Te ofrecemos: Movilidad de ingreso y salida. Sueldo fijo + bonificación por puntos hoteleros. Alimentación cubierta, según turno de trabajo. Capacitación constante. ¡Esperamos contar con tu talento!",