Asesor Comercial/ Planilla Desde Capacitación

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31 de julio, 2026

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Callao , Callao , Perú

Presencial

Computrabajo

No Definida

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Descripción

Descripción de la oferta de empleo

¡TRABAJA SOLO DE LUNES A SÁBADO Y GENERA INGRESOS SIN LÍMITE! MDY Customer Experience, importante empresa transnacional de BPO (Business Process Outsourcing), con más de 28 años en el rubro de Telecomunicaciones y operaciones en Latinoamérica, brinda servicios a reconocidas compañías del país. Nos caracterizamos por generar y adaptar soluciones únicas con altos estándares de calidad en servicios de Contact Center. Nos encontramos en la búsqueda de Asesor Comercial para Claro Full Time! Modalidad: Presencial SOLO DE LUNES A SÁBADO ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Sueldo fijo S/.1130.00 Comisiones ILIMITADAS (sin tope) Bono de movilidad + permanencia (hasta s/.400) Planilla completa desde el 1er día Incentivos adicionales(sorteos,gift cards, etc) Capacitación corta Pagos quincenales HORARIO Lunes a sábado: 9:00 a.m. 6:00 p.m. (1 HORA DE BREAK) Descanso FIJO: domingos ¿QUÉ NECESITAS? Ser mayor de 18 años Secundaria completa Disponibilidad para trabajar en Callao Funciones: Comunicación con clientes de otros operadores, brindándoles la atención necesaria para invitarlos a formar parte de Claro Móvil Beneficios: Atención médica gratuita para el colaborador y dos familiares Programa de salud mental gratuito con psicoterapeutas especializados Desarrollo de habilidades blandas y competencias profesionales Descuentos educativos en institutos y universidades a nivel nacional Beneficios corporativos con marcas Descansos: FIJO DOMINGOS Y FERIADOS ¡ÚNETE A LA FAMILIA MDY! ¡POSTULA YA! Para mayor información se puede comunicar vía WP al 9.1.7-8.8.0-9.3.8 indicando COMERCIAL MDY rechaza de manera expresa toda práctica discriminatoria. No toleramos la discriminación hacia ningún colaborador o solicitante de empleo por motivos de edad, discapacidad, etnia, estado civil, género, nacionalidad, ideología, política, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica especificada por parte de la compañía o legislación vigente ante discriminación.",