Descripción de la oferta de empleo

Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica:Titulo Profesional en la carrera de Administración y/o Contabilidad y/o Economía y/o Ingeniería Industrial
Experiencia:

Experiencia General: Minimo cuatro (04) años.
Experiencia Especifica:
Experiencia Especifica en la función o la materia: Minimo dos (02) años.
Experiencia Especifica en el puesto o cargo (precisando este): Minimo un (01) año como Analista.
Experiencia Especifica en el sector público:Minimo un (01) año.

Cursos y/o programas de especialización:

Programa de especialización o diplomado en Recursos Humanos, y/o Gestión Publica y/o Legislación laboral.

Conocimientos técnicos:

Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, Administración de Base de Datos, Regimenes Laborales (D.L. N° 276, D.L. N° 1057, D.L. N° 20530 y Ley N° 30057).
Aplicativos AIRHSP, MCAR Y MCPP WEB.

Habilidades o competencias:

Orden, seguridad, dedicación, disciplina y planificación.
Número de vacantes: 1
Formación Académica:Titulo Profesional en la carrera de Administración y/o Contabilidad y/o Economía y/o Ingeniería Industrial
Experiencia:

Experiencia General: Minimo cuatro (04) años.
Experiencia Especifica:
Experiencia Especifica en la función o la materia: Minimo dos (02) años.
Experiencia Especifica en el puesto o cargo (precisando este): Minimo un (01) año como Analista.
Experiencia Especifica en el sector público:Minimo un (01) año.
Experiencia General: Minimo cuatro (04) años.
Experiencia Especifica:
Experiencia Especifica en la función o la materia: Minimo dos (02) años.
Experiencia Especifica en el puesto o cargo (precisando este): Minimo un (01) año como Analista.
Experiencia Especifica en el sector público:Minimo un (01) año.
Cursos y/o programas de especialización:

Programa de especialización o diplomado en Recursos Humanos, y/o Gestión Publica y/o Legislación laboral.
Programa de especialización o diplomado en Recursos Humanos, y/o Gestión Publica y/o Legislación laboral.
Conocimientos técnicos:

Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, Administración de Base de Datos, Regimenes Laborales (D.L. N° 276, D.L. N° 1057, D.L. N° 20530 y Ley N° 30057).
Aplicativos AIRHSP, MCAR Y MCPP WEB.
Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, Administración de Base de Datos, Regimenes Laborales (D.L. N° 276, D.L. N° 1057, D.L. N° 20530 y Ley N° 30057).
Aplicativos AIRHSP, MCAR Y MCPP WEB.
Habilidades o competencias:

Orden, seguridad, dedicación, disciplina y planificación.
Orden, seguridad, dedicación, disciplina y planificación.
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Av. Javier Prado Este 2465 - San Borja
Remuneración: S/. 6,000.00 soles
Lugar de prestación del servicio: Av. Javier Prado Este 2465 - San Borja
Remuneración: S/. 6,000.00 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: 28 de mayo de 2026
CÓMO POSTULAR:Postulación virtual a través del portal de convocatorias CAS
del AGN: POSTULA AQUÍ
Plazo para postular: 28 de mayo de 2026
CÓMO POSTULAR:Postulación virtual a través del portal de convocatorias CAS
del AGN: POSTULA AQUÍ
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
Ver aquí Bases
Ver aquí Cronograma
Ver aquí Perfil del puesto
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RECOMENDACIONES para postular
Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de ARCHIVO GENERAL DE LA NACION(AGN)
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
Consulta AQUÍ los resultados de las convocatorias de ARCHIVO GENERAL DE LA NACION(AGN)