Descripción de la oferta de empleo

Misión del puesto: Contribuir al éxito de la empresa a través de una gestión efectiva, siendo integral y estratégica, abarcando desde la atracción de talento hasta su desarrollo y retención; promoviendo una cultura organizacional positiva y un clima laboral que fomente la colaboración, la innovación y la satisfacción de los trabajadores. Requisitos: - Profesional  en Administración, Ing Industrial o afines. - 3 años de experiencia como Analista de RRHH Generalista.  - Excel intermedio, uso deseable de LMS y Power BI Funciones: Diseñar dashboards e informes de KPIs de RRHH. Desarrollar el plan de capacitaciones. Elaborar la matriz de funciones de puesto de todos los trabajadores: descriptivos de puesto. Desarrollar e implementar el plan anual de capacitaciones, elaborando el diagnóstico de necesidades de capacitación el cual incluya los programas de desarrollo organizacional a los trabajadores. Gestionar los proyectos de cultura organizacional de acuerdo a los objetivos de la empresa. Gestionar el plan de sucesión del personal para desarrollar el crecimiento de los futuros lideres.",