Descripción de la oferta de empleo

Objetivo del puesto Gestionar la relación entre los trabajadores y el empleador durante el vínculo laboral con el fin de asegurar la paz laboral en los proyectos y el cumplimiento de la normativa laboral vigente.Responsabilidades y funciones Asesorar en temas laborales en el Proyecto destacado para mitigar la ocurrencia de contingencias de naturaleza laboral. Supervisar el cumplimiento de la normativa laboral en el Proyecto destacado a fin de asegurar el cumplimiento de la misma. Gestionar las medidas disciplinarias que correspondan aplicar a los trabajadores para sancionar el incumplimiento de sus obligaciones laborales. Revisar, redactar y/o gestionar documentos que regulan las relaciones laborales de la empresa con sus trabajadores en el Proyecto destacado para asegurar que éstos se encuentren acorde a la normativa laboral vigente. Coordinar con el Área Corporativa de Relaciones Laborales: i) la absolución de consultas en materia laboral para garantizar un análisis acorde a la complejidad de la misma; ii) reporte de incidencias laborales e indicadores de gestión en relaciones laborales; iii) todos los asuntos relacionados con las funciones 1, 2, 3 y 4. Asistir en coordinación con el Área Corporativa de Relaciones Laborales a las comparecencias, inspecciones, conciliaciones entre otros actos determinados por las autoridades laborales correspondientes para representar los intereses de la organización. Realizar coordinaciones con el Área Legal y asesores externos, en caso se le requiera, para controlar el desarrollo de los procesos judiciales laborales de la organización. Realizar inspecciones y/o auditorías internas sobre temas laborales en el Proyecto destacado para mitigar la ocurrencia de contingencias de naturaleza laboral. Requisitos   Titulado y/o Bachiller de las carreras de Derecho, Relaciones Industriales, Administración o carreras afines. Deseable curso o especialización en Derecho Laboral, Relaciones Laborales, Gestión de RRHH Experiencia de 3 años como Responsable de Relaciones Laborales, deseable en proyectos mineros Residir en la zona sur del país (Indispensable) Disponibilidad para trabajar bajo régimen atípico.